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企业召开第十九届工会委员会第二次全体(扩大)会议暨2020年度劳动竞赛中期推动会

发布时间: 2020-08-14     来源: 资讯中心

8月12日,企业第十九届工会委员会第二次全体(扩大)会议暨2020年度“扛起新使命 奋力再攻坚”劳动竞赛中期推动会在企业总部召开。企业党委副书记、纪委书记、工会主席殷生出席会议并讲话。

会上,企业部分重点项目及船舶汇报了劳动竞赛开展情况,分析了目前竞赛完成情况、不足以及下一步竞赛的计划。经过各单位充分研究讨论,表决通过了《永利集团全部网址天津航道局有限企业职工困难补助管理办法》、《永利集团全部网址天津航道局有限企业先进职工疗(休)养管理办法》,完善了工会工作管理制度,加强了工会工作的规范性。各单位就企业内退、退休人员实行社会化管理后的遗留问题进行了充分讨论,通过了遗留人员解决方案,保障了职工队伍的稳定,维护了职工的权益。企业工会对拟报废固定资产的情况进行了说明,经表决后同意报废。最后,企业工会对2020年上半年工作总结进行了总结,并对下半年重点工作进行了部署。

殷生主席在讲话中指出,上半年,各级工会组织通过多种形式的活动,带领广大职工团结抗疫、复工达产,付出了艰苦的努力,促使企业整体形势稳重向好,下半年,按照企业中期工作会议精神,各级工会干部要继续保持昂扬的斗志,再启新征程,勇于担起让企业转型升级高质量发展迈上新台阶这一光荣而艰巨的任务,为企业年度任务目标的完成贡献工会组织新的力量。就下一阶段工作殷生主席提出三点要求:一是要打牢夯实基层基础工作,各级工会干部要扑下身子、沉到一线,始终同职工心心相连、情感交融,立足本职增强学习工会理论常识、实践能力和做好群众工作的本领,持续发挥企业与职工的桥梁纽带作用。二是要结合各单位实际情况,发挥自身优势,继续开展形式多样、务实有效的劳动竞赛活动,积极释放产能,提升效益,助推生产经营工作的完成。三是要提倡大胆创新,通过群众性技术改进、创新和导师带徒等活动,鼓励职工在关键领域、核心技术上,勇于创新、大胆突破,工会组织要加大培育和帮助力度,带动职工素质整体提升。

企业第十九届工会委员会委员,各单位、企业总部、直属项目部工会主席,部分劳动竞赛重点项目、船舶负责人等30人参加会议。

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